人口成长快 温市规画慢

导读：温哥华前市政规画经理贝斯利（Larry Beasley）、史巴斯曼（Ray Spaxman）及陶德林（Brent Toderian）认为大温地区市级政治人物并未做好长期规画以因应未来挑战，而是走一步算一步，等问题出现才展开处理。他们认为规画至少要提前10年，但现在反而是落後10年。

温哥华市府前规画主管认为温市并未作好事先规画，提供足够的住房选择。（本报资料照片）

大温地区人口快速增长，若未来40年趋势不变，预估到了2050年区内人口将达700万人。但温哥华前市政规画经理贝斯利（Larry Beasley）、史巴斯曼（Ray Spaxman）及陶德林（Brent Toderian）认为大温地区市级政治人物并未做好长期规画以因应未来挑战，而是走一步算一步，等问题出现才展开处理。他们认为规画至少要提前10年，但现在反而是落後10年。

贝斯利表示，温哥华城市发展已出现停滞，但市府并未致力於规画未来40年发展所需的方案，例如提供足够的多样化住房。

他说规画必须较市场需求提前10年，否则就会沦为走一步算一步，等到出问题才处理危机，这不就是过去几年温哥华市议会面对城市规画问题时的写照吗？2006年退休的贝斯利认为，温市的城市规画不但没超前，反而落後10年，让市府原可透过市政规画带动的经济引擎熄火。

史巴斯曼与陶德林都是因规画理念与市议会不合遭开除，两人担心温市将施政重心过度集中在解决现存问题，却可能赔上城市的长期发展。

他们感觉任职期间都在「头痛医头，脚痛医脚」，市议会忙着追逐「高密度」（density）、巷道屋（lane housing）与单车道，将这些适时出现的短期方案视为万灵丹。他们认为市政管理方式应当彻底改变，不能仅着眼於损益，而应纳入其他管理原则全盘重组。

他们都认为，在预算吃紧的情况下，市府已丧失创造力，也不愿多方尝试及冒险，特别是中低阶层员工，这种害怕失败的心理比比皆是，让他相当担忧，因为温市过去「不怕失败」的组织文化正遭到极大威胁。