卑诗省一个会计师协会一份最新的报告指出,劳工短缺和失业率偏低,导致卑诗省许多行业的时薪被推高。
据明报报道,根据卑诗特许会计师协会的报告,在去年,卑诗省的实际时薪平均增至21.73元,较之前一年增加1.8%,这较全国平均时薪的21.6元多出0.13元。不过,与阿省和安河相较,本省的实际时薪比阿省的23.15元及安河的22.29元为低。
该报告比较了阿省、卑诗省、安河及全国平均的经济数字,诸如实际时薪、创造职位、失业率及教育水平。
在教育水平方面,卑诗省劳动人口达到专上教育程度的百分比于去年为61%,虽然这比阿省的60.7%稍高,但是较安河的65.2%及全国平均的63.9%都要低。
报告称,劳工短缺的问题将可能在2010年前变得更为恶劣,预料届时离开劳动大军的工人会超过投入劳动队伍的人。卑诗省强劲的经济令创职的速度比找工人更快,时薪因此提升。
卑诗劳工联盟表示,工资增长不是经济里每一员都能享受到,以行政总裁为例,他们的薪酬大幅上升,但是普罗的员工则往往不然。