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加国医生身价高 30万年薪平常事

医生一向是卑诗省最高薪行业之一,而根据卑诗省卫生厅按医疗服务委员会不久前公布的资料,2005/2006年(计算日为今年3月31日截止前一年)付款予省内各科医生的报告显示,很多家庭医生的年薪在20至30万元之间;而约有30位知名专科医生,年收入超过100万元,其中最少有4人是华裔;收入排名第一的医生,年薪更超过168万元,按工作日计算,平均每个工作天收入逾7000元。


  冠军赚168万 4华裔上榜


  省卫生厅医疗服务委员会公布的最新财务报告,在2005/2006年向医生支付的款项,属于公开资料,除了对医生付款外,还列出对各个医疗机构的拨款支出。必须注意的是,这里对医生的付款,是经医疗服务计划(MSP)拨给医生的款项,医生还需要扣除执业的成本,例如请诊所的助理、租金等,才能算是自己的净收入。


  根据报告,医生之间的收入其实差别很大,有些医生每年收入不到10万元;但亦有些医生年收入过100万元,不过,如果属于一周上班5天,一天工作8小时的家庭医生,年薪达20至30万元是很平常事。


  报告中详列了各医生提供治疗服务后收到的费用,数目超过100万元的医生约有30人。其中最少有4人是华裔。包括译音余姓的医生收入高达145万元;著名心脏外科冯姓华裔医生,年收入达到129万元;著名罗姓华裔眼科医生124.60万元;另一名李姓医生收入亦达105万元。


  至于在 “付款榜”排第一位的医生,收入达168.82万元,若以一年365日计算,每日收入达4625元;但若只以一般每月工作20天计算,收入会更为可观,平均每月收入14万元,每个工作天的收入达7034元,又若以8小时工作计算,每小时收入达879元,几乎相等于110名收取最低工资的人加起来的时薪。


  不过,当中部分医生的收入虽然甚高,但工作亦十分辛劳,例如一名在低陆平原一间医院小儿科病房工作的资深专科医生,一年省府对他的医疗付款达到47万元,他主要的工作是照顾重病住院的婴儿及儿童。这位医生同时设有专科门诊,为住院儿童提供覆诊服务,他的工作相当繁忙,经常在半夜接到医院的紧急电召,必须赶回医院为急症室的病童进行检查,或是作急救服务。


  在省政府对医生的付款报告中,也有一些医生年收入是在10万元以下,据知造成部分医生年收入较低的原因,是该批医生并未全职工作,例如有女医生在顾及工作之余,也留了较多时间给子女,一周只工作2、3天,因此年收入自然较低。


  据知一名在一间家庭医院工作的小儿科医生便是一例,她为了能在家里与子女有更多相处时间,所以每周只有2天到诊所看诊,一年收入为6.6万元。


多大和UBC的全职教授的平均年薪都是13万,其他一般大学10万左右。参比之下,医生的收入是不合理地高了。我这里不是具体指责医生个人的道德水平,而是说制度有缺陷和不合理之处。


医生年薪奇高—-政府收紧门槛不敢放人进来—-医生奇缺—-吊价更高—-收入远远超过加拿大生活需要—-积极性更低、效率更低(而且政府也不得不限制他们不得看超过20个一天,以图节减医疗开支)—-医生更加奇缺,病人挂号排期十几个月—-医生年薪更高。这本身就形成了一个恶性循环。


政府应该拨款多培养医生,大开医生入职门槛,病人比例付费,自由择医。则医生奇缺的怪现象会消失,政府奇高的医疗开支也得到控制下降。

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