加拿大企业女性董事会成员比例下降

在三八妇女节之际，多伦多道明银行公布的一份报告显示，尽管加拿大女性在当今的就业率比以往有很大的提高，但在大企业董事会中女性所占比例只有11%。

根据最近统计的11个发达国家中大企业董事会女性比例排名显示，加拿大的名次比先前有所下降，这次加拿大拍在第九位。这11个发达国家大企业董事会女性比例排名为：挪威，芬兰，瑞典，法国，丹麦，澳大利亚，新西兰，荷兰，加拿大，德国，美国。

而在2009年公布的排名中，加拿大排在第6位。

道明银行经济学家卡兰奇认为，加拿大企业女性董事会成员比例下降是不可接受的，他在报告中建议加拿大企业采用“向股东解释说明”的政策，即董事会必须向股东说明他们没有足够的女性董事的原因。经济学家卡兰奇不认为董事会应该采用女性董事配额制，因为配额制往往导致有名无实的问题。瑞典和阿联酋的大企业董事会采用女性董事配额制。

卡兰奇在报告中还建议加拿大企业公布女性高管的人数比例，据认为，加拿大的大型企业中女性高管的比例比女性董事的比例还要低。