年长者找到好工的机率较低。
加拿大统计局报告,待业者不论年岁,都要花差不多一样长的时间找工作,但年纪较大的人和年轻人透过不同的途径求职。
统计局说,55岁到64岁待业者平均每周花费13小时找工作,20岁到34岁的年龄组别也要用一样长的时间求职。但研究报告指出,两者最大的分别是找工途径不一样。年长者较多查看徵工广告,年轻人较多上网找工作。
年轻人找工作,主要的方法是直接联络雇主。两个年龄组别都有求助职业介绍所,两个群组的数字相近。
统计局的研究报告又说,年长跟年轻失业者一样,都愿意越区寻找工作。年长者更愿意接受更低工资,收取低於年轻人10%的薪金。
研究报告分析2006年到2010的数据,研究报告作者伯纳德(Andre Bernard)说,年长者愿意接受较低薪酬,有几个原因。
伯纳德周三说:「我们知道,年长者有工作经验,通常工资较高,可能反映那个事实。他们可能要过渡到退休期,可能累积较多资产,或者较少开销,因为年长者较少要养家。但它也可能反映,年长失业工人的就业市场更艰难。」
但加拿大统计局说,多数年长失业者在未来3个月找到好工的机率较低。58%的年长者认为,找到一份可接受的工作,机率「不太好」,比例是年轻失业工人的差不多两倍。
年长者找工难,多数归咎自己的健康和年龄。
待业时间长短,没有改变求职者的习惯。年长者与年轻人在失业24周後找工作,他们花费的时间,与失业头8个星期的情形一样。
伯纳德指出,年长工人失业时间大抵比年轻人的长。他说:「55岁到64岁组别大概有两倍长期失业机率,他们失业期逾24周。」