加拿大明年加薪2.9% 矿业石油动作最大

加通社：最新调查发现，加拿大僱员明年可望加薪2.9%，当中以石油及天然气业员工的薪酬加幅最大，而盛产油砂的亚省，其平均僱员薪酬升幅继续成为全国首位。

调查由全球管理顾问公司合益集团（Hay Group）进行，在今年6月及7月期间，收集超过500间加国企业提供的2013年薪酬调整方案，以预测来年加国僱员的整体薪酬加幅。

调查发现明年僱员薪酬平均增加2.9%，接近美国3%的薪酬加幅预期，亦较今年预期的2.8%薪酬增长为高，但仍然无法回复2008至09年金融海啸前，每年约3.7%的增幅。

合益集团表示，从事矿业、石油、天然气以及化工等行业员工，薪酬加幅最大，其中石油及天然气业员工薪金将跳升3.9%，成为最大赢家，而矿业员工薪金亦增加3.6%。但报告亦指出，此较高数据预测主要是针对行内拥有关键技能员工，他们一般较具竞争力，因此数据未必完全反映僱员的来年薪酬增幅。

数据亦反映从事健康护理及政府行业的薪酬增幅最低。其中，健康护理行业增幅只有2%，为各行业当中增幅最少，传媒行业则有2.2%，而从事政府及电信行业僱员亦分别有2.3%。分析认为，公营部门的薪酬加幅较私人机构为低，主要是配合政府的削减赤字政策。

就加薪的地区而言，是次薪酬增幅主要集中在资源丰富的省份。当中，亚省平均僱员薪金将增加3.6%，领先加国各省，其次是纽芬兰及拉布拉多省（Newfoundland and Labrador），增幅有3.4%，沙省亦有3.2%增幅。