加拿大独立企业联会(CFIB)昨日发布的劳工短缺调查表明,有53%中小企业面对劳工短缺问题,有68%小型企业认为缺工问题会愈来愈恶化。在短缺的劳工职位中,有91%属非专业劳工类别。然而,加拿大每年引进的经济类移民有65%是专业技术移民。星岛消息,报告进一步指出,按移民部的标准和计划引进的劳工无法满足中小型企业真正需要,实际上中小企业最需要的是那些受过专上学院教育,或接受相当学徒训练的劳工,占所缺劳工比例的42%;其次是受过高中教育、或接受职业训练的劳工,占32%;行业自身提供在职训练的劳工,占17%;受过大学教育的劳工只缺7%,而有管理专才的高等劳工更只缺1%。若以职业类别来分,缺工最多的是交通运输及仪器操作员,高达66%,需要一些技术即可从事的销售及服务性行业占13%。