卑省妇女年薪 低於全国平均

导读：加拿大另类政策中心（Canadain Centre for Policy Alternatives ）委托西门菲沙大学（SFU）教授柯娴（Marjorie G. Cohen）所做的研究显示，卑诗省全职妇女薪资在90年代仍与全国平均值相当，但过去十年每下愈况，2010年妇女年薪已较全国平均值少2700元。

   卑诗妇女薪资低於全国平均。（取材自维基百科）

研究显示，过去十年卑诗省妇女平均薪资每下愈况，年薪较全国平均少2700元，且实质所得增幅仅有0.49%，远低於全国妇女平均的1.4%。

加拿大另类政策中心（Canadain Centre for Policy Alternatives ）委托西门菲沙大学（SFU）教授柯娴（Marjorie G. Cohen）所做的研究显示，卑诗省全职妇女薪资在90年代仍与全国平均值相当，但过去十年每下愈况，2010年妇女年薪已较全国平均值少2700元。

从2002年到2010年，卑诗妇女的实质所得增长只有0.49%，亦远低於全国妇女1.4%的平均值。

整体而言，加国妇女的平均薪资仍低於男性，2000年时女性平均薪资仅及男性的62%，2010年则为68%，情况略有改善，卑诗省妇女的平均薪资为男性的65%。

柯娴在报告中指出，卑诗省府过去十年一再阻止提升薪资，对低收入家庭造成负面冲击。她说一般公共政策的误区是认为低薪资对经济发展有利，因此漠视劳工需求，尽管经济增长有助薪资成长，但在卑诗并非如此。她呼吁省府正视并改善本省妇女薪资低於全国平均的情况。