卑诗6月增加2万多个全职工作机会,其中1万2000多个为技术工作。(本报资料照片)slideshow 最新就业数据显示,卑诗省6月净增8900个就业机会,表现优于全国其他地区,失业率也降至6.3%,较5月减少0.5%。新增职位主要为技工、农业及医疗等领域,流失最多工作的是资讯、文化及休闲产业。
据加拿大统计局公布数据,6月卑诗省新增2万1600份全职工作,虽减少1万2700个兼职工作,仍净增8900份职位,表现优于全国其他地区,使得失业率降至6.3%,较5月减少0.5%,也低于全国7.1%的平均值。
新增职位主要集中在技工类别,总计增加1万2200个职位,其次为医疗与社会辅助,新增6600个工作,农业亦增加5300个职位。而工作流失最多的是资讯、文化及休闲产业,6月共减少1万5800个工作,其次为公共行政类别,共流失7900份。
在年龄层方面,24岁以下年轻族群就业情况改善,6月新增6600个职位,让青年失业率降至11.2%;妇女增加3100份职位,反而是24岁以上男性流失900个工作。
温哥华岛乃磨市(Nanaimo)失业率仅3.7%,全省最低,内陆乔治王子市失业率也只有3.8%,甘露市(Kamloops)4.5%,都较去年同期为低。卑陆北部海岸与尼查科(Nechako)地区失业率更从去年的12.2%,大幅降至目前6.7%。
不过基隆那(Kelowna)与阿伯斯福特(Abbotsford)失业率逆势上扬0.2%,分别为7.7%及8.5%。
省就业厅长庞雪丽(Shirley Bond)对本省最新就业数据表示高兴,她说新增就业数字近期上下起伏很大,但她希望6月正面就业数据是省府推动「就业方案」效果显现的开端。
她说更令人振奋的是本省新增就业机会都是全职工作。「就业方案」推出时省内就业人口为227万300人,但目前已增至232万700人,净增5万400人。而全职工作更从当初的174万7300人增至目前的182万4800人,净增7万7500人。