卑诗计划为行医护士创造新职位

导读：目前共有225名行医护士在卑诗注册护士学院注册，但其中70多人仍未能找到工作，运用她们先进的硕士学位训练技能，她们能够做到家庭医生四分之三的工作。更加糟糕的是，每年从卑诗大学，维多利亚大学和北卑诗大学另有30－45名护士毕业。

省卫生厅长Mike de Jong表示，卑诗省政府将在接下来三年的时间内拨款2220万为希望全面使用技能，改善病人护理的行医护士提供近200个新工作。

“今天宣布的拨款将为护士创造机会，在工作中实践她们得到的训练，而卑诗省民也能因此获得更好的医疗护理。”他在卑诗行医护士联合会的第七届年会中表示。该年会本周在列治文举行。

目前共有225名行医护士在卑诗注册护士学院注册，但其中70多人仍未能找到工作，运用她们先进的硕士学位训练技能，她们能够做到家庭医生四分之三的工作。更加糟糕的是，每年从卑诗大学，维多利亚大学和北卑诗大学另有30－45名护士毕业。

卑诗省2005年推出行医护士行业来填补家庭医生的孔雀。因为有先进的训练课程，行医护士能够让医生有更多的实践，并且提供护理，但她们的收入却仅有家庭医生的一半。这些护士不能取代医生，但她们可以诊断，开药，要求测试，治疗多数普遍医疗状况。

政府将于行医护士联合会达成协议，将组成专人小组评估各医生办公室的申请，并于今年秋季决定在哪些医护机构创造新的工作职位。

卫生厅发言人Ryan Jabs表示，行医护士的平均年薪约为11万6千院，或者任何提交申请的诊所也可以提交创造新职位的开支。政府已经出资7900万元支持行医护士项目的发展，并将继续这样做。