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只准聘资深者破坏多样性 教育界渴求男教师


省府早前强推274号规定(Regulation 274),限制各区教育局聘请新教员时,只能从五名年资最高的合资格求职者中挑选,遭教育界批评将损害教职员中的多样性(diversity)。


安省公立学校教育局联会(Ontario Public School Boards’ Association)主席巴莱特( Michael Barrett)指出,「年资要求取代了最适任人选、及该人选是否反映社区的取录条件。」



教育界希望聘用更多男性及少数族裔的教师。星报资料图片


从五名最高资格者挑选


274号规定的用意,是要终结用人唯亲等不公平的聘用惯例,限制校长只能从年资列表中排名最高的五名合资格应征者挑选新教员。巴莱特表示,他虽然支持一个经改良及更公开的招聘程序,但就认为「当治疗带来的后果比病征还严重时,你就不应实施。」新规定实施时,适逢多个教育局正寻求提升教员中的多样性,包括更多男性及少数族裔。


多伦多地区教育局(Toronto District School Board)的发言人Ryan Bird则表示,由于新规定限制教育局取录全职工作者的权力,惟有鼓励男性及少数族裔应征者申请辅助教席。多伦多督导行政人员协会(Toronto Supervisory Administrators’Association)主席、校长Simon Storey亦担忧,当校长们与五名年资最高的应征者会面后,若未能找到适任工作者,不知会引发甚么后果。


资料来源︰星报

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