合约出炉 多伦多警队未来4年每年平均加薪2.78%

尽管多伦多市政今年的预算将每个部门的开支总额都减少了10%，但本市警队最新出炉的劳资合约，却保证了警队人员在未来4年内平均每年涨薪2.78%。

　　这项新的合约草本是于本周四由警队董事局内部投票完成，并得到「公民评议委员会」(Civilian Oversight Board)的通过。有议员认为在市政各个部门都在削减开支的2011年，这个合约的加薪内容显得过于大方。

　　董事会主席穆卡吉(Alok Mukherjee)却认为这份新的合约合情合理，因为在加薪的背后，董事会对警队的其他福利，如将所有警队新丁的病假储积优惠(sick bank credit)最长时限从9个月减至6个月，长期福利的申请资格由服役10年升至25年等。

　　将所有这些条件折中后，穆卡吉表示警队的总开支将会有很大幅度的下降，因此他认为警队的加薪幅度并不过分。