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外劳取代本地劳工?加拿大皇家银行挨轰

加国最大的商业银行加拿大皇家银行(RBC)7日被揭露,将部分工作外包给总部在印度的一家公司,该公司则引入临时外劳代替本地员工,遭到工会猛烈抨击。RBC强调,并没有招聘外劳取代现有员工的工作。

RBC一名IT(资讯科技)人员莫里奥(Dave Moreau)向CBC电视公司投诉,指他与银行在多伦多投资部门大约50名同事收到通知,工作至4月底。他们的工作将由一批来自印度的外劳取代。莫里奥忿忿不平地说:「我很奇怪,为何他们会获得签证?」

莫里奥表示,被解雇的同事大多是50余到60岁左右,根本没打算退休,而且由于年纪关系,很难再找到工作。

他说:「我没有足够金钱可以维持生活,只有部分注册退休储蓄基金及银行的退休金,以后只能仰赖兼职妻子的收入过活。」另一名不愿透露姓名的受影响员工则声称遭到打压。

经CBC调查,RBC承认是为了节省成本,将部分工作外判给印度一家名为iGATE的公司,该公司其后把一批外劳送到加拿大工作。

尽管媒体再三追问,RBC拒绝透露这批外劳究竟是拿什么签证,也没说明获批准过程,银行其后发出声明,强调一切都按规定而行。

当事件全面曝光后,RBC再发出声明,表示计划与联邦政府商讨此事。

iGATE则表示,是根据加拿大移民部临时外劳计划以及公司内部转移(intra-company transfer)签证,引入这批外劳。

当CBC询问iGATE,是否向联邦有关当局说明这些外劳在加工作的性质时,iGATE没有回应,因此CBC认为,这些外劳根本没有加拿大所缺乏的特殊技能。

包括钢铁工人联合会等工会抨击,整个临时外劳计划需要重新检讨,并非反对劳工来加国,但不应是现在这种方式,不应是这样对待现有劳工。钢铁工人联合会表示,将协助RBC员工,必要时代表他们提告。

多伦多移民律师巴里斯莫(Mario Bellisimo)指出,任何类别的签证,都不会容许加拿大公司引入外劳来取代仍能工作的加拿大人。他直言这种事情不应发生。

资料显示,iGATE是近年迅速崛起的后勤人力支援公司,在全球多处都有办事处,包括多伦多。但在此之前也多次捲入外劳纠纷,例如2008年在美国引入外劳前刊登的招聘广告中,说明美国人不用申请,遭司法部判罚4万5000元。

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