多伦多女性晋升不及美国 影响加国发展

多伦多商会最新发表的一份研究报告揭示，包括多伦多、温哥华、满地可和卡加利在内的绝大多数加国大城市，职业女性晋升管理职位的比例远远落后于除了达拉斯（Dallas）之外的美国主要城市，将对加拿大经济的未来发展产生负面的影响。

上述研究报告对北美12个主要城市的人口在人力资本（human capital)方面开展比较。研究结果显示，在职业女性晋升管理职位方面，美国城市波士顿排名第一，该城市的管理职位由女性担任的比例最高，达到了42.8%。

相比之下，在加拿大的最大城市多伦多，管理职位由女性担任的比例为39.3%。至于加国城市卡加利的表现更加逊色，该城市的管理职位由女性担任的比例只有32.9%。

与加国其它城市相比，哈利法克斯的表现最佳，在上述排行榜上位居第四。