导读:公司目标是总计削减4,500个职位﹐其中约三分之一﹐会在今年底实现。到目标达成﹐它将削减总计约19,500个雇员、承办商的四分之一﹐这些人手分别在6个省和美国13个州工作。
(4日加新社电)加拿大太平洋铁路公司(Canadian Pacific)实施大幅改革措施﹐到2016年拟削减整个员工队伍的四分之一人手﹐约为4,500个职位﹐以降低营运成本﹐增加收入。公司预计﹐到今年底将削减约1,700个职位。
总部在卡加利的太平洋铁路公司周二说﹐削减人手会通过裁员、自然流失﹑减少承办商方式实现﹐那是公司重组计划的一部分。
公司目标是总计削减4,500个职位﹐其中约三分之一﹐会在今年底实现。到目标达成﹐它将削减总计约19,500个雇员、承办商的四分之一﹐这些人手分别在6个省和美国13个州工作。
太平洋铁路公司的年度收入增长目标﹐是在2012水平上增长4%到7%﹐并降低全年营运开支比率。
公司周二说﹐它也将探讨其他选择﹐包括出售多余的不动产﹐及美国东北部的一些铁路线。它也宣布正在寻求潜在买家﹐购买它在美国中西部数州的部份铁路线。
公司位於卡加利市中心的总部﹐也会在2014年迁往约10公里外奥格登调度场(Ogden Yard)的新办公区。