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安省公立小学教师合约谈判有进展

 

  

  安省公立小学教师合约谈判有了最新进展。安省省府允增产假福利,并且提高病假折现率。安省公立小学教师的代表工会周三说﹐他们和省府研究如何修订现时的合约﹐双方在多方面有谅解﹐相信很快有新协议。但安省小学教师联会(Elementary Teachers' Federation of Ontario)说﹐省府没有注入新资金。

  小学教师联会主席哈蒙德(Sam Hammond)说﹕「安省省府代表说得很清楚﹐省长也公开说过﹐没有额外资金。」

  双方有新「谅解」﹐包括改善产假福利﹐年轻教师有更高的积存病假折算现金比率。

  安省省府援引115号法案﹐在1月强加教师合约﹐14万公立中﹑小学教师受影响。合约规定冻薪两年﹐限制教师在煺休时兑钱多月的积存病假。教师工龄不足10年﹐不得积存病假﹐以后病假日数减半。

  省府最近与安省中学教师联会(Ontario Secondary School Teachers' Federation)达成新的临时协议﹐任职不足10年的教师,以现金折算积存病假﹐每1元可得25仙﹐比现时协议的10仙多。

  哈蒙德不肯说﹐小学教师的积存病假有没有一样的安排。

  他又说﹐安省小学教师联会和省府未有最后协议﹐未知何时达成协议。

  教育厅长单杜丝(Liz Sandals)说﹐她有信心双方会达成最后协议。

  她的声明说﹕「我们与伙伴开始谈判时已表明﹐我们同意的事情必须反映现时的财政状况﹐配合教育厅拨款模式」。

  安省保守党说﹐他们不相信那样的事情。保守党教育事务评议员麦克劳德(Lisa MacLeod)说﹐执政自由党会挪用教育预算的其他资金。

  她说﹐保守党估计﹐单是退休酬金﹐就有6,300万元﹐足以兴建两所新学校。自由党隐瞒合约修订本的真正成本﹐就像他们取消两间天然气发电厂的工程一样。

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