安省省府与中学教师病假折现达协议

加新社得悉，安省自由党政府与公立中学教师达成临时协议，年轻教师有较好的积存病假折算现金条件。

省府消息来源周二说，任职不足10年的年轻教师，积存病假折算现金，每1元可得25仙，比既有协议的10仙多。

新措施不影响资深教师，他们拥有政府所谓「既得」病假，在退休时折算现金，每1元可得50仙左右。

省长韦恩(Kathleen Wynne)在安省彼得堡(Peterborough)讲话，坚称双方在复活节前达成的修订临时协议，不会增加省府开销。

韦恩说：「在落实合约时，款项可以调动，解决一些问题，那是预料中的事情。没有新拨款，那个信封袋没有额外款项。」

双方的协议内容不得对外披露。安省中学教师联会(Ontario Secondary School Teachers’ Federation)说它会遵照规则，但同意在周二谈论积存病假兑钱条件，澄清一些问题。

中学教师联会主席科兰(Ken Coran)说，一些教育局有教师最低任职10年规定，才有资格领取退休福利，其他的教育局没有这类规定。那等于说，教师分为两级待遇。

集体协议被抨两级待遇

科兰说：「那是公平问题，人们因为集体协议受到不同待遇，仍然可以取回一部分应得的东西。坦白说，这表示人人皆输，对于整个教育界，那是比较公平的做法。」

省府引用115号法案，在1月1日强施合约在14万名公立中、小学教师身上，法案规定两年冻薪；限制教师积存病假，在退休时折算现金。任职不足10年的教师，就要取消积存病假，以后病假日数减半，到一年10天。

科兰指出，临时协议详情即时保密，中学教师联会周四向工会分会领袖简报，随后在网上张贴协议要点，给所有高中教师参考。