教师平均薪资 劳资各说各话

导读：卑诗教师薪酬在全国排名，劳资双方所引数据各不相同。

卑诗教师薪酬在全国排名，劳资双方所引数据各不相同。（CBC） 卑诗教联主席兰柏德（Susan Lambert）曾表示，卑诗教师为了因应物价指数及远落後其他省份教师薪资水平，向省府提出加薪是很合理的要求，但省府却认为本省教师平均薪资并非全国最低。

教联与代表省府的卑诗公校雇主协会（BCPSEA）自去年3月开始新一轮合约谈判，尽管劳资双方谈判的项目包含许多方面，但教联自那时候开始，似乎一直凸显薪水过低问题来争取民众支持教师三年加薪15%的要求。

教联引用一份包含三个特区在内的「2011 Canadian Teacher Salary Ranking」教师薪资排名报告，称卑省教师平均薪资起薪为4万7461元，最高薪资平均为7万5083元，平均全国排名第九，远低於其他省份。如果只以省份来看，排名则上升至第六。

教联表示，列入三个特区计算，卑省教师的平均起薪却是排名全国第11，若单以省份来看则是全国第八。教联指出，亚省爱民顿（Edmonton）资深教师薪资高达9万5354元，多出本省教师平均最高薪资逾2万元。

但卑诗公校雇主协会却引用另一个名为「Teacher Compensation 2011」的报告资料，指本省教师平均薪资在全国十个省份当中排名第四，并非如教联所说的接近吊车尾，教联只挑爱民顿、多伦多等薪资特别高的城市来比较，以夸大本省和其他省份教师的薪资差异。

公校雇主协会认为，劳资双方不应该继续在薪资议题争辩，而薪资排名也不应该成为谈判的内容。