新移民就业不乐观,移民第二代优于本土人

新移民就业与收入情况普遍不如土生加国民众，加拿大统计局（Statistics Canada）认为除语言能力及学经历不被认可外，加国引进过多无法融入社会的新移民也是主要原因。

加拿大统计局（Statistics Canada）首席统计师费利奇（Ivan Fellegi）昨日应温市商会（Vancouver Board of Trade）之邀，就相关统计数据分析温哥华及卑诗省经济、就业与人口成长，并对新移民融入加国社会概况发表演讲。

他说，温市人口成长在九○年代中期趋缓，但幅度仍高于全国，主要是由于海外新移民选择定居此地，这些新移民主要来自亚洲国家，特别是中港台三地，比率高达45%，目前大温地区少数族裔有近半数是华人。

但统计资料也显示，新移民就业情况愈来愈不乐观，以温哥华25至54岁就业人口为例，1981年新移民与土生加拿大人就业率均接近八成，双方差距不到1%，但1991年土生人士就业率达81%，新移民就业率则降为69%，情况在2001年更形恶化，土生加拿大人就业率高达83%，但新移民只有63%，双方差距达到20%。

且新移民就算找到工作，也只有38%能学以致用，薪资更远不如土生人士。

费利奇表示，近年来新移民学历虽普遍提升，但失业与学非所用情况仍未有改善，特别是美国与西欧以外国家的新移民最为严重。

究其原因，他认为可能是新移民海外学经历不被认可、雇主不愿任用职场新鲜人及语言能力不足等。他说1970年代只有30%新移民表示自己不懂英语或法语，但到了九○年代，这个比率已高达45%。

他指加拿大引进过多无法融入本地社会的新移民，这些人士又与先前无法找到工作的新移民相互竞争，使得移民社区就业情况更加恶化。

可喜的是统计资料显示，移民第二代无论在职场或学业表现普遍优于土生人士，他们的平均薪资较土生加拿大人高出16%，拥有大学学位者也较土生人士高出1.5倍，特别是华裔与韩裔比率更高。(世界日报)