有色族裔贫困率大升 促恢复就业平等法

大型族裔平等论坛「从贫困走向权力」(From Poverty to Power)昨天在多伦多怀雅逊大学举行，来自大多区，温莎、伦敦等地的族裔社区组织、机构代表近百名人士，聚集一堂，探讨族裔平等问题的进展和确定新的目标。

这个大型论坛由社区组织「贫困的色彩和变化的色彩」(Colour of Poverty – Colour of Change)主办。著名华裔平权人士吴瑶瑶是该组织的创始人之一。

她昨天表示，他们于5年前举行了首次论坛，今次的会议是要对自从那时以来的成就、变化和未来方向，做出总结。

她说，他们的目标就是推动族裔平等的进程。过去5年中，所取的其中最大一项进展，是让人们理解了「族裔贫困」问题，即有色族裔的贫困率远高于白人。

1980年到2000年的数据显示，本地白人社区的贫困率下降了28%，而有色族裔的贫困率则上升了361%。

白人社区贫困率跌28%

吴瑶瑶表示，经过这些年的各种活动，「有色族裔贫困」的事实，已经愈来愈为人，包括三级政府承认。只有各界形成共识，才为解决问题打下基础。

今年会议的其中一个主要目标，是要求恢复就业平等的立法，杜绝申请工作中存在的歧视。卑诗大学2009年的一项研究发现，拥有正宗英语姓名的人，获得面试的机会大过华人、巴基斯坦人和印度人。

联邦政府早在1986年已经制定了「就业平等法」。这些年来，联邦规管的公司，比如银行业，在工作场所多元化方面就做得好一些。

安省本来在1993年也实施过类似法律，但保守党省长夏里斯上台后取消了该法律。

吴瑶瑶称，他们认为现在是时候在安省恢复「就业平等法」。在昨天的会议上，各社区、机构代表也会集中讨论此事，形成策略，推动此事。

昨天的会议邀请了安省原住民首脑参加。吴表示，有色族裔社区和原住民面临一些共同的问题，可以互相理解、互相支持。

论坛触及到有色族裔面临的多方面问题。其中，有色族裔的政治代表性，也受到关注。就大多区而言，有色族裔人口已经达到40%，但民选官员中，有色政客仅达11%，差距很大。

在三级政府当中，以省府表现最好，在大多区47名安省议员中，有色族裔占26%；联邦的47名国会议员中，有色族裔为17%；最差的倒是市议员层面，在253名大多区区域和城市议员中，有色族裔仅有7%。