省退休金计划拍板 商界：增成本减职位(图)

康德莹

安省省议会周三通过法案，为300多万名没有公司退休金福利的职工建立省退休金计划。论者说，这样的退休金计划等于扼杀工作职位的薪酬税项。

按照新法案，雇员要向安省退休金计划(Ontario Retirement Pension Plan)供款1.9%的收入，一年最多1,643元，雇主必须为每一名雇员拨出等额供款。

安省副财政厅长康德莹(Mitzie Hunter)说：「每年有超过35亿元投资基金，退休金计划成员退休，馀生就有持续收入。」

这项强制供款在两年间逐步实施，较大规模的公司在2017年1月1日开始供款，较小规模的商户随后供款，例如便利店、乾洗店。

安省希望透过省退休金计划，尽量推行类似加拿大退休金计划(CPP)的退休金措施。

康德莹说，省府还是希望加强加拿大退休金计划，达到目标，而不自设退休金计划。

安省退休金计划的供款，如同加拿大退休金计划，供款一样「锁定」，供款人在退休前不得提取。

康德莹没有说明，在安省退休金计划下，退休者何时开始领取福利。

安省省长韦恩(Kathleen Wynne)说，省府要为没有在职退休金的逾三分之二安省雇员设想，建立退休金计划，因为联邦政府不肯加强加拿大退休金计划。

加拿大独立商业联盟(Canadian Federation of Independent Businesses)、安省商会(Ontario Chamber of Commerce)等商业团体警告，迫使雇员与雇主为省退休金计划供款，只会提高劳工成本、减少职位。

安省商会说：「推行安省退休金计划，只有26%的安省商家认为，它们有经济能力承担。44%的受访商家说，强制商家增加供款，它们就要减少目前的雇员，或是日后少聘人手。」

安省保守党也说，省退休金计划最终扼杀职位，因为商家要为每名雇员承担更大笔开支。