据外媒报道,英国一最新调查显示,尽管英国雇主表示支持女职员生儿育女,但每年却仍有超过五万名职场妈妈被开除或被迫辞职。
据调查,平均每10名初为人母的职场妈妈当中,就有超过一人被公司开除;平均每20名女性当中,就有超过一人曾因为产假结束复职后,遭遇不良对待及压力而辞职。调查指出,每年被迫离职的职场妈妈多达54000人,这人数比10年前类似的调查结果多出近一倍。
英国平等与人权委员会副主席沃特斯公布上述调查报告后指出,这显示出今时今日,职场女性受歧视的情况依然处于令人担忧的水平。
英国女性平权组织福西特协会(Fawcett Society)主席菲比斯对此发表声明说,这不仅限制女性发挥她们的潜能,也彰显出有关公司短视,错失了有能力及才华的女性员工。



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