薪资冻涨？ 省府与医学会谈判恐拉锯

导读：在新预算案中，省府将欲将医疗开支平均增幅控制在2.6%，届时本省医生的薪资势必受到影响。由於省府即将在今春与卑诗医学会（BC Medical Association）展开新一轮的合

在新预算案中，省府将欲将医疗开支平均增幅控制在2.6%，届时本省医生的薪资势必受到影响。由於省府即将在今春与卑诗医学会（BC Medical Association）展开新一轮的合约谈判，省财政厅长麦德庄坦诚，这将令谈判过程更为拉锯。

卑省医疗开支在过去几年不断增加，在2000年至2009年间，每年平均成长约7%，过去四年平均成长缩减至4.4%，而省府在最新预算案中，希望未来三年能将医疗开支年增率再减少至2.6%左右。

省府现正积极准备与代表约1万1000名医生的卑诗医学会，在今年春季展开新一轮的续约谈判，当局认为过去几年为了平衡赤字，多数省属事业员工皆接受了薪资零增长的政策，而现在应该是轮到医务人员冻涨薪资的时候了，因此谈判结果将会与预算内容一致。

卑诗医学会主席罗丝（Shelley Ross）表示，卑省医生将在3月或4月收到谈判通知，但她不认为谈判会在省选前举行，至少会等到5月省选结束後才展开，「我认为现在一切言之过早，非常难去推测到底会发生什麽事。」

麦德庄则认为，假若届时医生薪资必须冻涨，新一轮的谈判将会更为绷紧，而且呈现拉锯战的局面。