莫塞咨询公司的一个国际性调查显示,加拿大雇员在面临增加收入还是每年增加一个星期休假的选择时,有20%的人选择多休假;选择第二多的是增加5百加元的收入。
在有美国、英国、法国、巴西和中国等国家的打工者参加的这一调查中,只有加拿大雇员把增加休假作为首选。 不过不同收入和不同年龄的加拿大打工者的选择还是有明显的不同。25到44岁年龄组的加拿大打工者更喜欢增加假期,而年收入低于2万加元的打工者更愿意增加收入。
莫塞咨询公司的一个国际性调查显示,加拿大雇员在面临增加收入还是每年增加一个星期休假的选择时,有20%的人选择多休假;选择第二多的是增加5百加元的收入。
在有美国、英国、法国、巴西和中国等国家的打工者参加的这一调查中,只有加拿大雇员把增加休假作为首选。 不过不同收入和不同年龄的加拿大打工者的选择还是有明显的不同。25到44岁年龄组的加拿大打工者更喜欢增加假期,而年收入低于2万加元的打工者更愿意增加收入。