财政悬崖近在眼前 美国雇主下月发薪不加税

由于美国政府国会化解财政悬崖的谈判至今无解，使得明年1月美国坠入财政悬崖的机率大增，届时将全民增税。但是由于雇主已来不及做出相应调整，因此1月份全美雇员的薪资单可能还是根据2012年的税率计算，但是之后雇主会根据2013年的标准做出更多扣税。

无论府会现在采取何种措施来应对财政悬崖，雇主要从明年1月的薪资单中精确计算预扣税款都成为不可能任务。社安薪资税将于明年1月1日增加，因此雇员实际所得现金薪资将会立即减少2%。但是由于其他减税优惠到期后的命运迟迟没有定论，因此国税局已延迟公布2013年预扣收入税表格。这一做法的结果，是导致雇主按照2012年的税率预扣收入所得税，目前情况来看，至少明年第一、二份薪资单将如此处理。

如果雇主1月份没有扣留足够税金，那么就会在随后的时间多扣税金以便补足差额。否则纳税人就要在提交2013年报税文件时支付大量税款甚至可能还有罚金。

一名年收入在5万至7.5 万元之间的纳税人平均会增税2400元，如果此人每两周领一次薪水，平均每张薪资单将减少92元。而收入在7.5 万元至10万元之间的纳税人平均将增税3700元。如果此人每两周领一次薪资单，每张薪资单大约减少142元。

美国薪资协会(American Payroll Association)的奥图尔指出，一旦新扣税表格公布，大部分雇主需要两到四周来更新系统，一些小企业可能需要更久。国税局21日时表示，计划到年底公布指引，不过这个指引不会 影响1月初的薪资单预扣税款。

大部分即将在年底到期的税务优惠是在布殊时代开始实行，随后在奥巴马第一任期继续。

奥巴马竞选连任时，承诺要对年收入低于20万的个人和低于25万元的夫妇继续这些税务优惠，但是对那些收入超过上限的人，这些税务优惠将在年底到期。但是由于奥巴马和国会共和党人未能就此达成协议，因此年底所有人的税务优惠都会到期，因此将出现全民增税的局面。