专访Ibrahim Absiye：文化桥首席执行官

导读：毕业于索马里大学金融专业的Ibrahim移民加拿大前，在首都摩加迪沙的银行工作，除此之外还拥有自己的商贸公司运营，Ibrahim一家在索马里应该属于衣食无忧且中等偏上的生活水准。

对Ibrahim最深的印象是他的光头及爽朗的大笑，那是一种自信并给人力量的笑声，极易让人受到感染。认识Ibrahim是在CultureLink组织的各种活动中，看到他活跃的身影，与新移民积极沟通、交流，畅谈自己的人生经验和感受，令参与者受益匪浅并印象深刻。却很久都不知道他的名字和具体的工作职务，只在其中感受到他的热情。获悉他来自非洲的战乱国家索马里，还有些小小的惊诧，或许是索马里的战争阴影，很难让人与自信豁达的Ibrahim相联系。访谈从Ibrahim的移民之路慢慢展开。

毕业于索马里大学金融专业的Ibrahim移民加拿大前，在首都摩加迪沙的银行工作，除此之外还拥有自己的商贸公司运营，Ibrahim一家在索马里应该属于衣食无忧且中等偏上的生活水准。1996年基于寻求和平、生活安全和子女教育考虑，选择移民加拿大。与所有的新移民一样，尽管曾有多年海外工作的经历，但因缺乏加拿大工作经验，又面临语言、文化等障碍，专业工作之路异常艰难。

初始阶段，曾投发400-500份简历，却石沉大海，杳无音信。当时的移民服务机构非常少，很难获得专业的就业指导，又因新移民在陌生的国度通常都缺乏相应的人力资源协助，更多地只能依靠自己不断摸索。谈及当初的经历，最深的体会是：努力尝试，决不放弃。面对生活的实际，在专业工作很难实现的境况下，Ibrahim也曾短暂从事过无需技术要求的体力工作，但很快放弃，他希望自己能尽量利用时间申请专业领域的义工机会，增加加拿大工作经验，并且扩展network。

整整两年曾主要依靠过去的积蓄度日，所幸后来太太找到了工作支撑了家庭的支出。在此期间，Ibrahim边照顾七个孩子的生活和教育，边积极参与社区、商业及银行的义工活动，也由此在移民加拿大两年后，他获得了第一份在非营利组织的Program Manager职位，这是新的起点，也是人生事业在异国的再度启航。通晓多种语言的优势及曾作为新移民所经历的种种，让Ibrahim在移民项目服务中提供更切实更准确的信息咨询，帮助新移民在陌生的加拿大安定并融入当地生活。

2007年Ibrahim加入多伦多富有盛名的移民文化服务机构CultureLink，并成为首席执行官，把移民服务领域的范围进一步扩展。谈及工作的转型，Ibrahim强调，比较之前的单一项目负责人，在CultureLink更多地是整体工作的掌控，这是对领导能力的挑战，多年的不同领域的工作经历和成功经验让Ibrahim在新的位置上得心应手。

成立于1988年的CultureLink，其创立的初衷是为加强不同文化间的纽带关系。这个由加拿大联邦公民移民部出资创立的公益机构，旨在帮助新移民在多伦多安家立业，早日融入主流社会。机构除提供移民安置的咨询服务，引导家庭对学校系统的了解和使用，提供青少年领导技能的培训，更重要的是帮助新移民提高就业机会。

机构目前有雇员52人，来自不同的文化背景和领域，可提供33种语言的服务，受三级政府（联邦、安省及多伦多市）资助。最近两年，因财政紧缩而导致很多移民服务机构撤销或减员，CultureLink因其出色的品牌服务项目和有效的成果，而被重点扶持。其中，最吸引专业技术移民关注的项目为Mentorship Program，仅2012年一年，就与TD、BMO、CIBC、RBC、CBC、McKinsey、Zurich、Janssen和Intact等多家机构合作举办过企业辅导会。不仅金融行业和保险行业的大公司踊跃参加，如CBC等文化和新闻机构也参与其中为移民就业提供切实的辅导支持。不同机构和不同岗位的Mentors（义务辅导员），为来自各行各业的新移民提供企业文化、工作职位申请等方面的信息咨询及帮助，进一步扩大了移民在专业领域的人脉资源。

谈及CultureLink与华人社区的关系和服务，Ibrahim介绍了机构中的华语服务对来自中国的移民的支持和帮助，同时CultureLink又因临近唐人街的地理位置，与华裔社区关系紧密。机构中每周二次的华人长者的活动为其文化活动领域的一大特色。谈及机构中华人雇员的业绩，Ibrahim不吝赞美之词，华人员工熟悉文化背景、工作努力、积极友善、聪明勤奋；而谈起世界闻名的中华美食，他也津津乐道。Ibrahim希望，在新的一年，CultureLink能与华人社区有更紧密的联系，提供更丰富的服务内容，吸引更多的华人参与，从中获益。

展望2013的发展，Ibrahim首先关注的是已有25年历史的CultureLink，在目前政府普遍消减开支的情况下，能否通过优质的服务，深入人心的服务项目，获得同等或者更多的政府资助。同时，也希望一起共事的所有员工，能享受CultureLink的工作，共同努力，壮大CultureLink的发展，为新移民搭建一座在加拿大文化和事业的天桥。

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