大温林木公司涉虐待歧视？工人住在这种地方

2010年7月，25名植树工人被发现居住在这样的地方。（CBC）

约25名植树工人控诉在恶劣条件下生活和工作。（CTV）

一家大温素里林木公司虐待员工事件三年前曝光，省府终止合约并关闭工作营地，卑诗人权委员会（BC Human Rights Tribunal）30日就该公司被控种族和性别歧视展开聆讯。

素里的Khaira Enterprises Ltd 2010年被指虐待员工，约25名植树工人被发现在黄金镇（Golden）40公里外的树林中工作，居住与饮食条件恶劣，并遭拖欠薪资，其中多数是来自非洲的移民或难民。虐待事件曝光後，省府已终止与该公司的合约，并关闭工作营地。

卑诗公众利益倡权中心（BC Public Interest Advocacy Centre）律师Eugene Kung代表50名植树工人，向卑诗人权委员会以遭受种族和性别歧视提出控诉，称植树工人遭受的经历是可怕的，而「歧视」是问题的根本。

另一代表律师卡韩（Sarah Khan）指出，因为公司拖欠工资，营地被政府强制关闭後，许多植树工人面临财务困难，不少人一度露宿街头；虽然就业标准局（Employment Standards Branch）勒令雇主Khalid Bajwa和Hardilpreet sidhu在2011年偿还工人26万元欠薪，但目前工人收回的薪资还不到被欠总额的一半。

不过林木公司雇主在聆讯中否认「歧视」，Bajwa称，营地标准已经通过卑诗工作安全局（WorkSafeBC）的检查，他雇用季节工人也已经多年，与他们关系融洽，从未出现问题，而且还多次提升黑人员工担任管理职务。他说，如果自己真是种族主义者，为何还有那麽多人每年回来为他工作？

聆讯将持续五周，期间将听取多名植树工人的证词。