现在,加拿大年轻人找工作很不容易。拖上一年半年找一份工作是常事。最新统计显示,9月份年轻人失业率倒是降了,但分析指出,不是大家都找到工作了,而是一部分人返校回炉导致的。《直通华语台》,我们连线《全球华语广播网》加拿大观察员胡声桥。
年轻人就业难现在正成为加拿大的一个社会问题,以今年9月份的情况为例,加拿大全国的平均失业率为6.9%,但年轻人的失业率为12.9%。在加拿大最大省份安大略年轻人的失业率更是高达17%,而今年8月份加拿大年轻人的失业率达到了14%。
有专家分析9月份年轻人失业率略有下降很有可能是很多年轻人在秋季又重返学校继续读书造成的。
米歇尔·弗尔克的经历可以加拿大年轻人就业难的一个例证,米歇尔·弗尔克去年从汉密尔顿的麦克马斯特大学获得了硕士学位,他的专业是性别研究,他在完成硕士论文之前就开始找工作,当他到多伦多的一个职业中介公司寻找帮助时,他得到的建议是把硕士学位从简历中去掉,其旅游是许多雇主不需要有硕士学位的雇员,而且硕士学位意味着老板要付更高的工资。再说性别研究这样的专业也太专了,因此硕士学位是一个负担而不是优势,没有声张的理由。弗尔克申请了几百个工作,在六个月的时间里得到了30个面试机会,最后终于找到了工作。根据加拿大统计局的统计,目前年轻人在劳动力市场中占的比例不足63%,而且其中只有48%的年轻人有全职工作,其余的在做兼职,据估计在24-29岁的年轻人中更是有1/3失业。
目前加拿大的就业市场竞争非常激烈,雇主有很多选择,在这种情况下,他们往往选最有经验和资格、最适合所招聘工作岗位的人,年轻人在就业市场上处于不利地位,因为他们没有很多的工作经验,更重要的是不具备雇主要求的经验。就业咨询中面临真正的挑战是帮助客户找到与自己的技能相匹配的工作。
在加拿大医疗保健和高科技行业仍然急需人才,而护士、教师和工程师等行业原来找工作不用愁,但现在市场也开始趋于饱和,所以说拥有硕士文凭的人未必比只有学士文凭的人在找工作方面有优势,但从总体看接受过高等教育的加拿大人还是比只有中学学历的人更容易找到体面的工作。对于只有高中或高中以下的年轻人来说,唯一的选择是从事低工资的工作,而这样的工作又大多集中在零售业。由于工资低许多年轻人不得不在服务行业同时打两三份工才能维持生计,根据约克大学经济学教授泰勒·希普利做的一项劳动力趋势研究,这部分人是加拿大劳动力中的最弱势群体,容易受到骚扰,难以得到管理人员的公平对待,而且在健康和安全方面也面临问题。