上班3天被炒状告 加拿大伤障女子获赔逾万

一个因为交通意外导致背部严重受伤离开职场16年的伤障女子，去年6月重返劳动市场，工作仅3天，遭僱主解僱，当事人女子把任职公司及两僱主告上卑诗人权审裁处，结果获赔偿12,100元。

卑诗人权审裁处判处原诉人女子、卑诗鲑鱼湾（Salmon Arm）居民赫恩（Carolyn Hurn）因为工资损失获偿4,100元，尊严以及自尊心损失赔偿8,000元。

尊严及自尊共赔偿8千

原诉人赫恩于1989年前往安省出席女儿婚礼时，中途与一辆货车迎头相撞，她嵴柱受到重伤，须长期卧床及不能工作达16年。直至2008年中，她获得鲑鱼湾一家天然健康品公司Healthquest Consulting聘请。公司的僱主伯肯柏斯夫妇（Hank and Marilla Berkenpas），是本案的答辩人。

人权审裁处指出，赫恩应徵时表明自己有背痛问题，工作上需要特别调整，例如不能久站或久坐。她上工3天后于第四天遭解僱。赫恩说僱主第二天即取去她的坐凳，又指责她需要长时间才能起身招唿顾客。伯肯柏斯夫妇在赫恩的就业纪录上，写上「不愿意及不能担任职务」的评语。

人权审裁处指出，店主改变心意不愿照顾原诉人的特殊需要，因而把她解僱，有歧视她身体伤障之嫌。

人权审裁处作出上述赔偿宣判时，指原诉人被解僱后一贫如洗，曾经有两月被迫睡在汽车厢。