加拿大就业保险EI申请指南

导语：失业在加拿大固然不是一件好事，但也并不是一件特别可怕的事，假如你并非因为自身的过失而失去工作，例如被公司裁员。如果你是辞职或被开除的，便有可能领不到保险金。如果你有足够的理由辞职，例如你受到骚扰，那么你可能仍然可以领取E.I.。失业人仍可以领取失业保险金维持日常生活。

哪些人可以申请EI？

* 并非自身因素导致失业（如工作机会短缺，季节性或大规模裁员）
* 受雇于可接受保险的公司
* 在过去的52周里，连续七天无工作无收入的
* 有意愿并有能力工作的
* 已经在最近的52周内完成了政府规定的最低工作小时数
* 积极找工作者

哪些人不能申请EI？

* 无故离职的
* 由于个人不正当行为被解雇的
* 因参与劳动纠纷（如罢工，停工，或其他类似的纠纷）而不予受雇的

如何申请EI以及所需材料

那么，什么时候可以开始申请EI呢？在你停止上班的当天就可以立即去申请EI, 并且此时你还未找到新的工作，即使雇主还未提供给你ROE(Record of Employment)也无妨。E.I.申请要在你最后一个工作日后的四周内提出，否则你将不能获得该福利。

* 可登录Service Canada官网进行网上在线申请；
* 可以亲临Service Canada Centre进行资讯办理。

除了填写网上申请表格，你还需要以下材料：

* SIN Card
* 母亲的姓氏？（原文是：your mother’s maiden name）
* 现居住地址，通讯地址和邮编
* 本人银行具体信息（银行名称，分行编号,银行卡账号），以便就业保险金能直接汇入你的银行账户
* 如果在52周内辞职或被解雇，需要提供对事实的详细陈述
* 薪金总额（扣税前的收入总额，包括消费和佣金）；上个礼拜薪金总额（从礼拜天到你上个工作日）；你将得到的工资和已经得到的工资总额（假期工资，解雇费，养老金等）和其他的钱。

ROE：雇佣记录是你被解雇时雇主给你的一份表格，上面会列出你被解雇的原因。可以选择邮寄或直接递交到Service Canada Centre。申请EI时若不递交ROE，会推迟办理的进程。

两周等待期：你申请EI后，要有两周的等待期，这段期间里没有EI。这段时间是你提出申请的头两周。当然，如果你已经等待了两周再次申请失业保险，就无需再等两周了。

EI的一些常见问题

你能领到多少保险金？
因为每人的情况不同，所以在收到审理前，Service Canada很难告诉你具体的保险金金额。但基本的算法是按照你过去可保险收入的55%给予返还。但最多不能超过$514/周（2014年数据，此数据每年都会有变化）。

可以享受多长时间？
享受EI的时间长短取决于你所在地区的失业率，以及你任职期间累积的工作小时数。EI最短为14周，最长为45周。

如果在领取EI期间有其他收入该怎么办？
当你在拿EI期间是不能找全职工作的，但是你可以打零工。只要每周的收入不超过$50,或者是EI金额的25%（两者取较高者），这样就不会影响你的EI。如果你的收入超过了这个底限，超过的一部分会全部扣除。

其他EI特殊津贴
在加拿大，除了普通的失业保险，还可以享受其他几类津贴，分别是：孕妇育儿，父母，疾病津贴，和陪护津贴。你可以从中获得多达50周的津贴，但在同一时间里是不可能拿到两项补贴的。

怀孕津贴：
怀孕母亲最早可在预产前8个星期开始领取怀孕津贴，申请人也须经过两星期的等候期才可以开始领取津贴金。因此，怀孕母亲最早可在预产期之前的十个星期放产假，然后立刻向加拿大人力资源部的就业保险办事处申请怀孕津贴金。怀孕津贴金最多只可领取15个星期，但会在婴儿出生后17个星期停止发放。

育儿津贴：
婴儿的亲生父母或领养父母可领取高达35个星期的育儿津贴，使其能留在家中照顾初生婴儿或被领养的儿童。这津贴可由母亲或父亲一人领取或父母两人共同分享这津贴金。如两人共同领取育儿津贴的话，则每人都要接受两个星期无津贴的等候期。假若母亲已在领取怀孕津贴金时经过两个星期的等候期的话，在领取育儿津贴时不再需要履行两个星期的等候期。育儿津贴最早可从婴儿出生日或领养儿童回家后当天起领取，这10个星期的津贴金是在他们出生后或回家后的52个星期之内发放的。

关于EI的详情，你也可以通过全天24小时热线电话咨询，如果你想要直接和客户代表进行沟通，可以在周一到周五早8点半到下午4点半期间打1-800-206-7218，并按“0”。