加拿大雇主担保移民详述

老杜很久没有更新博客了，第一，老杜有点懒，第二，老杜有点忙。为什么有点懒，因为太忙，好累。为啥忙，因为最近两年想要移民的人真的太多。

目前加拿大的移民项目的确不多，加上一刀切退回的近30万份联邦技术移民积压案件，客观上催火了一个新的项目：加拿大雇主担保类别。今天老杜要讲的就是这个类别。

要说明的是，这个类别相对加拿大其他的移民项目来说，要复杂很多，本文是针对已经对加拿大移民体系有所了解的朋友，如果是刚刚接触加拿大移民知识，老杜建议先看看老杜以前的关于加拿大移民体系的文章，或者放狗、度娘一下相关的知识，再来看这篇文章，收获才会较大。

另外，因为这篇文章里涉及的数据和项目信息太多，老杜不保证所有的数据准确，如果有个别地方有所出入，还请大家见谅并不吝指出。

要说清楚这个话题，老杜今天要从几个部分展开：

1、 加拿大雇主担保移民到底是什么?

2、 目前可以选择的加拿大省份的雇主担保移民项目有哪些?

3、 为什么10个类别的加拿大雇主担保移民方式能选择的只有2，3个?

4、 实际操作篇，可操作加拿大雇主担保移民项目攻略。

加拿大雇主担保移民到底是什么?

其实，在加拿大是没有所谓的雇主担保类的移民项目的，雇主担保只是中国地区延续澳洲的一些移民项目的叫法。所谓的加拿大雇主担保类的移民项目，其实就是各类省提名类别的技术移民(Provincial Nominee Skilled Worker)。加拿大一共有10个省份，3个地区，一共13个行政区划，除了魁北克省是单独的移民体系外，以及人口最少的努纳武特地区没有省提名移民计划，其余的11个行政区划均有自己的省提名移民计划。另外，安大略省的省提名计划中无技术移民类别，因此，目前共有8个省份和2个地区有省提名技术移民计划，合计10个。

这一类的项目的要求细节虽然各自有所不同，但是有两项要求是一致的：

1、 要求申请人获得一个省移民局认可的雇主所发出的JOB OFFER;

2、 这个JOB OFFER上的职位必须是全职、永久性的工作;

3、 这个JOB OFFER上的职位必须是在加拿大职业列表的O，A，B类别;

由于这个特性，因此大家都把这一类的移民项目统称为雇主担保类移民。

这里老杜觉得有必要对O、A、B类的职业做一下说明。加拿大劳工部对全国的职业有一个分类，这个分类叫做NOC(National Occupation Code),每一个职业都有一个NOC代码，对所有的职业，一共分为5类，分别是：O、A、B、C、D。在一张MATRIX的表上做了分类。其中O是管理类，比如总经理类似的职务，A和B是技术类，A的技术性高于B，比如主管会计是A类，出纳是B类;C类和D类称为Semi-Skilled类别，也就是半技术。省提名类的技术移民针对的就是能拿到O、A、B类工作JOB OFFER的申请人。

那么C、D类的工作能移民加拿大吗?答案是可以的，属于省提名类别里的半技术类别(Provincial Nominee Semi-Skilled Worker),流程和要求和本文要讨论的类别又有所不同，这里就不展开讨论，今后将另外码字说明。

目前可以选择的加拿大省份的雇主担保移民项目有哪些?

理论上来讲，只要有省提名技术移民类别的省份，申请人都可以选择来做雇主担保类别的移民，但是实际的操作中，市场上常见的省份有BC省和萨省，目前我们鑫豪威出国能做的省份有BC省，萨省和新斯科舍省。

为什么10个类别的加拿大雇主担保移民方式能选择的只有2，3个?

要选择一个加拿大省份/地区来推广省提名技术移民，从操作上来讲，一定要满足以下几个条件：

1、能够及时找到合适的雇主，开出适合申请人背景的JOB OFFER;

2、一步到位拿绿卡，而不是先工作再转绿卡的方式;

3、文件要求相对来说比较明确，可操作性强;

这一段，老杜得要展开了说。说到项目的选择，老杜先列出以下这张表格(见附表)，再根据这张表格，慢慢道来：

首先第一个问题，OFFER好找。其实OFFER好找不好找，就是看雇主多不多，一个最简单的道理，人口多的地方雇主就多，这张表格将加拿大13个行政区划按照人口数量进行了排序。不排不知道，一排吓一跳哦~!加拿大各省份的人口分布的不均衡堪比我天朝的贫富差距!

从这张表格，老杜暂且通过人口数量，将这13个行政区划分为三个梯队，然后再逐一分析：

第一梯队：单个省份人口占全国人口比例10%以上，入围省份：安大略、魁北克、BC省、阿尔伯塔

我滴个乖乖，这4个省份，占到加拿大总人口的86%!

那么最直接的结论：这4个省份雇主大大的有，但是……人家好像不缺人~!

从这4个省份的省提名技术移民政策来看，抛开特立独行的魁北克省不说，剩下的三个省份的现状也印证了这一点。

人口最多安大略省，人家压根就木有省提名技术移民这个类别!每年乌央乌央的联邦技术移民选择在安省的多伦多安家立足，还有大批大批的魁省技术移民，在蒙特利尔打个转儿，又华丽丽的南下多伦多，投入了英语世界的怀抱;

再说阿尔伯塔省，人口不少，而且GDP常年各省份排名第一。其实工作机会也真是大把。这个省有石油啊，特有钱，税收都比其他省份低好多。但是这个省份的省提名技术移民政策也确实拥有着和其经济地位相称的强势!有了OFFER还不行，还必须通过劳工部拿LMO，先拿工签过来上班，工作一段时间才能开始省提名的申请。而且各项要求语焉不详，老杜将其归纳为没有诚意的省份。也难怪，这地方工作多，收入高，税收低，很多加拿大的年轻人都愿意到这个省份寻找工作机会，也是个不缺人的主~!

最后，再说BC省。这个省份是我们鑫豪威出国在第一梯队中间唯一能做的省份。为啥呢?其实BC省虽然坐拥温哥华，号称世界最宜居的城市，但是心里有着说不出来的苦~! 让老杜悄悄地来告诉你，她心里到底有多苦，她的明天在何处。

从人口分布上，大温地区的总人口接近300万，占到了全省总人口的70%左右!再从人口的结构上来说，这里是富人的天下，90%以上的加拿大投资移民会选择定居在温哥华，不光是名正言顺的联邦的投资移民，还有几乎99%的魁省投资移民，以及各省份的商业省提名移民，在各省移民官面前信誓旦旦的表达对其省份的向往之情犹如滔滔江水连绵不绝之后，又都拍拍屁股跑去西温看豪宅了。

另外，BC省拥有好几所知名的高校，大批的留学生毕业后希望留在温哥华，为这里带来源源不断的低端劳动力。可是，这帮人中间的大多数，根本不缺钱，他们的目的不在工作本身，而是仅仅为了能够留下来;

说到这里，大家设身处地的可以想象一下BC省的情况：我期望在这里找到一份合适的工作，安身立命。可是，放眼望去，到处是富人们一掷千金噌噌抬高的房价，我的家在哪里?还看四周，我身边的同事，能力不如我，工资不如我，可是丫开BMW，我开TOYOTA，还是贷款的~!一身热血，天天向上，却硬生生被逼的浑身上下屌丝气……

屌丝的苦，其实也是政府的苦，看在眼里，急在心里。这里不缺有钱人，也不怎么缺干活的人，但真缺真正能干活的人……

屌丝纠结，政府纠结，直接反应是BC省的省提名技术移民的实际操作也很纠结。具体表现有3：

1、OFFER好找，真好找，但是又真不好找，为啥，老杜不能说!有兴趣的朋友可以私下交流;

2、审批的快，真快，3到6个月省政府准能给个说法;

3、文件的严格程度高，高得变态;详见后面的项目实操部分。

第二梯队：加拿大人口分布太不均匀，第二梯队的指标只能是：加总占全国人口比例10%以上，入围省份有4个：曼尼托巴、萨斯科彻温、新斯科舍、新不伦瑞克

这4个省份加起来，总人口占到全国人口的11.7%，也就和大温地区差不多吧。

这4个省份中，我们公司出国能操作雇主担保的省份有2个，分别是萨省和新斯科舍省。

萨斯科彻温省：

萨省目前是加拿大经济发展最快的省份之一，缺人缺的一塌糊涂。各种矿产的开采，以及石油管道的铺设，创造了大量的工作机会。而且，萨省移民局对省提名技术移民设计的完善但宽松的打分体系，让实际操作变得简单，易于掌控。

要说缺点，只有一个，那就是慢~!也难怪，东西好，选的人多，处理速度自然就慢了。

新斯科舍省：

从人口数量上看，这个省份仅次于萨省。工作机会尚可;

从省提名技术移民政策来看，操作性还不错，毕竟移民局对于提供雅思成绩，和成绩要求有着明确的说法，也就是说，移民局自己心里很清楚他们想要干什么，并且怎么去干;

从实际操作上来说，这个省份的省提名技术移民领域，至少对中国大陆地区基本上是一片空白，如果有朋友选择这个省份，的确是有点…..有点小白鼠的意味。但是，多方面分析和研究，老杜可以保证，如果你选择鑫豪威出国，我们会让你成为一只快乐的小白鼠~!

曼尼托巴省：

这个省份，老杜也有些搞不太明白，从数据上来看，这个省应该缺人，移民局应该有详细的操作文件，可是事实上曼省移民局官网对省提名技术移民的介绍非常简单，基本没法操作。老杜分析了一下，有可能是下面的原因，和大家分享一下：

从地图上看，从西往东的5个省份：BC，阿尔伯塔，萨省，曼省，安大略省，西头和东头的两个省份，都是两个人口大省，特别是东头的安大略省，是人口第一大省，占到全国人口比例的将近40%。那么对于人口大省来说，一定会有一个溢出效应，一定会有一定数量的劳动力向周边省份迁移。于是我们看到，BC省旁边的阿尔伯塔省，和安大略省旁边的曼省，似乎对省提名技术移民类别都不是那么感冒，反倒是被这两个省份夹在中间的萨省，缺人缺的不得了。因此也对省提名类别的技术移民特别重视。

新不伦瑞克省：

对于这个省，老杜只说一句：有一天，我应该会去的!

第三梯队：剩下的5个省份和地区，基本就没有专业讨论的价值了，只能扯扯淡。

这5个省份和地区，面积恨不得占到加拿大总国土面积的一半，但总人口只占到全国人口的不到1%!我的个亲娘哎，这么地广人稀广袤的土地上，找雇主实在是太缺乏可操作性了~!

有部电影，可以有助于大家想象一下那里的自然环境。片名叫：《人狼大战》，讲的是一架大概从那个区域起飞的飞机，注意，是螺旋桨式的飞机，途中飞机失事，掉进原始森林，然后飞机上的幸存者被群狼围剿，一个一个的被吃掉……

实际操作篇

老杜温馨提示：如果你准备近期开始操作雇主担保项目，那么此部分的内容必须认真的阅读学习!没让我挣到钱没关系，被别家不专业的骗走钱就不好了!

通过老杜以上为大家做的详细分析，我想大家应该已经清楚了为什么客观上鑫豪威出国只能帮助大家操作BC省，新斯科舍省，和萨省3个省的雇主担保项目。可是在这三个省份之间又如何选择呢?

1、首先，自身的职业定位;

必须承认，移民公司的角色是帮助申请人完成移民申请，从这个类别的项目操作上来讲，最重要的是协助申请人找到合适的雇主，那么从我们鑫豪威出国的角度来说，我们最近几个月能找到的行业类别如下：

BC省：IT类：软件工程师、网页设计

新斯科舍省：财务类(必须有会计证)，酒店管理类;

萨省：

IT类：网页设计、网络管理

行政类：行政助理

财务类：金融分析、助理会计、出纳

工程师：汽车维修、电子技术

建筑类：工程主管、木工、油漆工

酒店类：酒店管理类别

医学护理类：保健业的人力资源师、医疗机构的行政助理、医疗机构秘书;

人力资源：人力资源专员;

市场营销：零售经理;批发(线下);零售主管(线下);网络推广主管

采购;

电焊工;

发型师;

更详细的职业说明可以参考以下链接，这个链接每个月都会更新，大家可以多多关注。http://www.xinhaowei.cn/zylb5.html

如果你的职业背景不在以上范围之内，那么很遗憾，至少我们现在帮不了你。

那么如果你的职业在几个省都有重合，又该如何选择呢？请看下面这张表：

那么我们可以看到：

BC省：优势是快，成功案例多，但是劣势是省阶段就要求雅思成绩，审批主观性强，通过率不高，而且费用较高;需要说明的是，BC省并没有对雅思递交的时间和成绩做出明文规定，但是大量的案例表明，没有雅思6分的成绩，基本没有通过的希望。

NS省：优势在于快，审批客观，费用适中，劣势在于省阶段就要求雅思成绩，以及没有什么成功案例可供参考;

SK省：优势和劣势同样明显，什么都好，就是审批速度较慢。

因此，老杜对希望通过省提名技术移民方式移民加拿大的朋友提出如下建议，在专业对口的基础上(能找到Job Offer)：

1、如果经济能力较强，英文能力能短期内考到6分，并且有较好的出国历史记录，那么建议BC省;

2、如果英文能力较强，能短期考到6分，选择NS省;虽然没有什么成功案例可以参考，但老杜上文说过，鑫豪威出国能让你做一只快乐的小白鼠，并且不会有任何损失;

3、如果英文能力稍差，需要一段时间的学习才能拿到理想的雅思分数，那么没办法，只能选择萨省。