招矿工需讲普通话？中资矿物公司否认报道

负责招聘中国矿工的HD Mining International Ltd.（HDMI）周二否认将中文列入矿工招聘条件，仅要求英语及经验，并指公司曾尽全力招聘本地矿工，并无工会成员申请，要求法院驳回工会提出的司法覆核。法官将在周四对案件作出裁决。另一方面，联邦人力资源及技术发展部代表律师拒绝向工会披露任何文件内容。

周二温市联邦法院继续审理早前加拿大两工会提交的申请。工会要求就发给卑诗省200个中国矿工劳工市场评估（Labour Market Opinion，简称LMO）进行司法覆核，以及颁发临时禁制令暂停引入中国矿工。联邦代表律师拉钱斯（Lorne Lachance）重申，基于直接利益原则，既然没有个别工会成员提出诉讼，工会无资格作为司法覆核的原诉人。

负责招聘的HDMI的母公司是中国汇永控股集团，其海外部经理Michael Xiao向法院递交宣誓书，强调该公司曾在2011年在本地刊登广告长达三个月，尽一切努力，设法招聘合格本地矿工。

矿物公司的招聘广告先后在不同媒体刊登，包括公司网站、全国就业数据库（National Job Bank）、 InfoMine网站、原住民门户网站、卑诗矿业协会（Mining Association of BC）、《温哥华太阳报》（Vancouver Sun）、《省报》（The Province）、《塔布勒岭新闻》（Tumbler Ridge News）和就业中心等，也包括给当地的咖啡馆和餐馆的Coffee Talk Express免费每周通讯广告。

宣誓书指，这些广告证明矿物公司全力设法在本地寻找合格的井下作业人员。

其中，20个从2011年1月27至2月25日刊登在全国就业数据库广告，较联邦临时外劳计划（Temporary Foreign Worker Program，简称TFWP）要求刊登14日时间长一倍。

招聘工种从采矿工程师、办公室经理、工业电工、及地下煤炭矿工。

广告列出的工资为年薪9到13万元。65个矿井工头/领班等职位由时薪28至40元不等，有医疗及牙科福利和团体保险。所有广告招聘的都是永久全职工作，需要3到5年的经验。

HDMI代表律师史杜治斯域（Alex Stojicevic）表示，根据这份宣誓书，并无资讯显示曾有工会成员应聘HDMI的工作。他同时否认HDMI征矿工要求说普通话，仅在全国就业数据库中列出其他语言项目。他说，任何出版物和数据库的上的招聘信息，从未出现将普通话能力列为应聘要求。

不过，代表加拿大两工会的律师戈登（Charles Gordon）质疑，连联邦人力资源及技术发展部长范茵丽（Diane Finley）都在新闻稿中指有要求说普通话的情况存在，而且与HDMI合作的公司也确曾刊登类似广告。

他强调，个别工会成员虽无法出面，但基于公众利益，工会确实有资格提出诉讼，挑战受争议的TFWP计划。

国际机械操作工人工会（International Union of Operating Engineers，简称IUOE）115分会经理科克伦（Brian Cochrane），对联邦拒绝公开LMO资料表示失望，强调不应隐瞒核准LMO细节。