给在北美会计行业打拼的华人一些建议

会计工作一向受华人朋友青睐，因为其工作语言、逻辑思维非常适合中国人。比方说，会计中的定理“有借必有贷，借贷必相等”与中国的哲学思想“阴阳平衡、天地合一”有异曲同工之妙。会计中的“balance sheet”, “reconciliation”, “trial balance”等等概念无一例外地都充满“平衡”思想。再者，华人朋友喜欢会计另一主要原因是accounting应有面非常宽泛，它已渗透到社会肌体个个角落，从个人、家庭、热狗小商贩、杂货店，到制造商、商场、银行，再到教堂、托儿所、学校、医院、政府部门，都要与accounting打交道。但是提起加国会计行业的就业，可谓令人爱恨有加。一方面是会计行业的职位较多，容易找到工作；但另一方面，无奈的是，会计行业入门职位大多薪水较低，令人沮丧。但是随着工作经验的增长，许多会计从业人员已经不满足于这种低收入现状，那么究竟怎样才能使自己的职业生涯有一个飞跃呢？如何给自己一个明晰的定位呢？

假设你是会计从业人员，如果十年前有人对你说加拿大会计职位被外包到低成本国家，或许你会一笑了之，并不感到这对你的职位有任何威胁。然而随着信息技术的进一步发达，服务外包的趋势变大，什么类型的会计工作容易被外包呢?基本上来讲是工作较简单而重复性强的职位。如果你知道南美的阿根廷一千二百万人口大都市布谊诺丝爱利丝，美国大大小小的公司在这里建立了很多Accounting / Finance 分部，很重要的目的就是把美国的工作外包到这里。由于南美与北美没有太大的时差，对于Accounting/Finance相对要求及时与同事交流的职位，外包到南美是自然而然的选择。

另外一个侧面的印证：想想十年前多伦多会计职员时薪启薪约在10-12元，看看十年后的今天，也没有太大的改观，外包服务其实在这个供求关系中一直在打压北美Accounting/Finance低端职位。

看来职位的流失是严峻但又不可避免的现实，并且在未来的相当长的一段期间会影响到北美会计职位的增长。那么作为北美的会计从业者们，怎样应对这个挑战呢?

俗语说“术业有专攻”。提高专业知识水平和工作技能，做更高级复杂的工作是应对职位外包的根本对策。技术工作外包的基本规则是外包的职位大都是较低级，工作相对简单，重复性强，但是数据量和工作量较大的职位。到了有要求较高职业技能和判断力的工作，就很难被外包出去了。这些常见的职位譬如财务分析，税务分析，项目会计，财务系统集成等等，基本都要求中级财务或金融知识，和一定的财务工作经验做基础，又要相对较好的英文交流能力与工作临场应变能力。综合起这些素质和能力，你就会在职场竞争中立于不败地位，长期停滞不前的薪酬水平也会有大的改观。

总之，当你做了一到两年的初级会计金融工作后，怎么样让自己的职业上一个台阶，摆脱容易被外包出去的初级工作，提高专业技能和工作交流能力，是当务之急。综合评估自己，根据自己的工作经验和发展计划，参加相应的培训(高级会计，项目会计及财务分析，职业英文进深等)，使自己有快速晋升的素质和机会。

以下是较普遍的几条会计职业发展路径：
1、审计或税务会计，就业主要在大大小小的会计师楼。
2、财务会计，就业主要在企业的会计部门工作，参与企业财务报表制作和日常财务运作
3、管理会计，就业主要在大中型企业作财务分析师。

项目财务管理会计主要涉足管理会计，但也须要税务、审计方面的知识。目前项目管理会计是会计职业中需求增长较大而且薪酬较高的。究其原因主要有以下几点：

1、随着现代企业信息系统的日益发达，世界上的大中型企业正在创制新型的企业管理模式。许多企业日益将整体企业经营管理划分成项目群，项目可以是一个产品，一条生产线或者一个客户服务合同。这种体制更加精确地衡量企业微观细胞的成败，为企业提供更加有用的管理决策信息。项目管理会计在这个趋势中将扮演重要的角色。

2、在北美服务业发展已超过制造业的今天，大部分企业间甚至企业内部的服务都是以项目的形式出现的，譬如咨询服务和工程外包。项目管理人的日益紧俏正反应出对于项目管理会计的需求。

3、现代会计的功能中，对于企业管理最有价值的方面是提供准确及时的财务信息及分析资料来帮助企业作出正确的经营决策。项目财务管理和分析正是工作在企业经营管理的最前端，这一理念具体体现了会计功能的重要一项：为用户提供最有用的信息。

想要成为一名项目管理会计，你最好有中级会计知识和一定的会计财务工作经验，当然，必要的培训是必不可少的。典型企业项目架构，项目财务分析理念和步骤以及常用工具(EXCEL，ACCESS，ERP Project Module, etc) 都是应当涉及的内容。