美国厂主钢铁公司锁门 迫加员工减津贴

美国钢铁公司（U.S. Steel）伊利湖厂的大门28日上午深锁，工厂的上千名工人被锁在门外，因为他们的外国业主想迫使员工接受一份合约最后的条件。

美国钢铁公司因为劳资双方的合约问题谈不拢，而再度发生把员工锁在门外的事情。资方要求员工妥协，以使亏损的工厂具有竞争力，包括大减生活津贴，而且除了依据之前的合约计算的生活津贴之外，未来三年不加薪。工会则要求按原合约条件原封不动保持三年。美国钢铁给员工定出的最后期限是28日上午9时，因此9时一过，警卫便锁上大门，不让员工进入。

美国钢铁公司27日发出一份声明，说依公司提出的条件，员工不会面临减薪。但是员工表决结果有70%员工都反对公司最后提出的条件。

这是美国钢铁公司自2007年买下Stelco工厂以来，第三次把加拿大员工关在大门外，强行要求员工对合约做出让步。上一次是从 2009年8月一直僵持到2010年4月。2010年11月又把汉米尔顿（hamilton）的工人锁在门外11个月。