Ernst & Young: 民调显示公司招才不易

导读：Ernst & Young’s公司的加国市场及会计部门经理 Jeff Charriere指出﹐由於加国近期加入了「横跨太平洋合作计划」(Trans-Pacific Partnership)﹐故上述问题对本国尤其重要﹐各公司要有效地招揽合适人才来保持竞争力。

根据Ernst & Young公司作出的1项民意调查显示﹐全球有 42%公司或机构表示不易招揽人才。 在市场发展迅速地区正在扩展的公司中﹐只有20%行政人员认为其公司能有效地寻找人才﹔少过三分之一公司认为其公司的最高管理层作出行政决定时﹐有考虑国际因素。

该民调也显示﹐只有17%行政人员认为其公司能有效地招揽合适的人才 。

Ernst & Young’s公司的加国市场及会计部门经理 Jeff Charriere指出﹐由於加国近期加入了「横跨太平洋合作计划」(Trans-Pacific Partnership)﹐故上述问题对本国尤其重要﹐各公司要有效地招揽合适人才来保持竞争力。