加东哈利法克斯咖啡店员 积极筹组工会

加拿大劳工大会（Canadian Labour Congress）指出，哈利法克斯的咖啡店员工近期积极推动成立或加入工会，可能成为加拿大各地咖啡店员工加入工会的模式。

这几个月来，一家咖啡店的员工加入一个工会，另有两家咖啡店的店员也开始跟进。

加拿大劳工大会亚特兰大代表崔西（Tony Tracy）说：「我们在哈利法克斯看到咖啡店员工团结和组织起来的现象。」

哈利法克斯咖啡店员工雪碧．甘乃迪（左）推动成立工会，希望咖啡店员工在工作上受到尊重，在他旁边的是工会代表爱德华士。（加通社）

哈利法克斯Just Us！咖啡店的员工成功加入服务业员工国际工会（Service Employees International Union）的Local 2分会。当地媒体报导两名员工因为尝试成立工会，而遭解雇，但是雇主否认这个说法，表示他并不知道他们组工会之事。在此同时，加入工会的咖啡店员工渐渐增加。

哈利法克斯两家Second Cup的员工最近也投票表决是否加入这个工会，不过工会的委员会尚未公布结果。

崔西说：「我不断接到在加拿大各地关心哈利法克斯这件事发展的同事打来的电话，他们认为这会是其他城市年轻劳工跟进的模式。」

多伦多约克大学劳工和就业教授杜瑞（David Doorey）说：「劳工多半是兼职，高流动率，但是低待遇和低福利。许多员工对工作的责任感不足以让他们忍受雇主开始力抗工会活动时所产生的压力。」

不过这个情况可能已经开始改变，崔西说：「我们看到很多年轻员工无法在擅长的领域找到工作，结果在咖啡店一做就是好几年。」

这些通常具有大学教育水准的劳工了解到这份原本只是权宜之计的工作，其实反而变得比较长期，所以有动机把这些职务变成好工作。

据观察，这些行动似乎是模拟在加国各地的警卫以及哈利法克赌场员工2007年加入工会的趋势。

爱德华士说Local 2分会已接获哈利法克斯「所有咖啡店」员工打来表示有兴趣组织工会的电话。哈利法克斯有六所大学，学生人数在3万人以上。爱德华士说，他认为学生人数多可能是近期推动组织工会背后的因素。

在Second Cup工作一年多的雪碧．甘乃迪（Shelby Kennedy）说，他想要组织工会主要是为了让在咖啡店工作的人享有更多权利。「这是我们的生计，不论你有没有受过高等教育。」21岁的甘乃迪说：「我们只是希望在工作上受到尊重。」